这是一次总结成绩、反思不足、推动工作、干部交心的会议。一年来，派驻纪检监察组克服工作人员少、被监督单位多、工作任务重等困难，做了大量工作，取得了一定的成绩。
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总结成绩，反思不足，派驻监督就得这么干！
10月18日，湘乡市纪委监委派驻纪检监察组工作会议召开。市委常委、市纪委书记、市监委主任谢岸烨出席会议并讲话。
会议重新学习了派驻纪检监察工作相关文件精神，通报了郴州两名纪检监察干部参加项目开标会收受红包礼金被处分案例情况，6个派驻纪检监察组代表汇报了一年来工作开展情况、存在的问题和不足、下阶段工作打算，并就更好地开展纪检监察工作提出了建议意见。
全面总结，充分肯定工作成绩。日常监督工作有效果，广泛开展廉政谈话，监督指导各单位加强内控制度建设、防范廉政风险；执纪问责工作有震慑，1-9月，13个派驻纪检监察组共立案75件，占全市立案总数的25%；参与巡察和办案有成绩，多人参与巡察和借调到省、湘潭办案并取得较好成绩；队伍建设工作有加强，深入学习党章党规，规矩意识越来越强，作风方面有改善。
深入分析，高度重视存在问题。梳理存在的问题，主要体现在三个方面：职责定位不清晰，个别组个别干部还没理顺自己到底是哪个单位的人、主要任务是什么、工作职责有哪些；工作能力不够强，包括业务知识不够、发现问题能力不强、动手实战能力不强等方面；自我要求不严格，总体是好的，个别少数的同志还有待加强。要以问题为导向，一一予以解决。
敢于担当，切实推进今后工作。要加强学习，学习是拉开差距的重要源头、是增强能力的重要渠道，要通过自学和向他人学相结合，学习政治理论、党纪党规、法律法规、被监督单位的业务知识、实战业务等知识；要认真履职，要充分发挥 “派”的权威和“驻”的优势，从强化日常监督、严格执纪执法、落实“两个责任”三方面入手，在运用第一种形态上下功夫，善于发现问题，发现违纪苗头及时提醒谈话，要严防小毛病变成大问题；要严守纪律，包括保密纪律、安全纪律、廉洁纪律等。